Einzel- und Auftragsarbeit
Aufstellen ist in erster Linie eine Gruppenarbeit. Ein Seminar, in dem mehrere Aufstellungen aufeinander folgen, ist mehr als die Summe der einzelnen Aufstellungen. Wer mit dem Familienstellen vertraut ist kann erkennen, dass oft mehrere Aufstellungen in einer gleichzeitig ablaufen und sich das Ganze zu einem mäandernden Strom verschmilzt, der alle Beteiligten mitnimmt, jeden auf seine Weise.
In zweiter Linie kann man auch im Einzelsetting aufstellen, das heißt in einer Situation, in der Aufstellungsleiter und Klient alleine zusammenkommen. Diese Möglichkeit bietet sich an, wenn Aufstellen in einer Gruppe aus irgendeinem Grund nicht möglich ist. Ist eine Gruppe so klein, dass keine ausreichend große Zahl an Stellvertretern zur Verfügung steht, müssen manchmal Stellvertreter von einer Rolle in eine andere wechseln. Diese Beschränkung ist so weit möglich, dass der Leiter oder der Klient (oder abwechselnd beide) alleine miteinander arbeiten und sich nacheinander selbst als Stellvertreter auf diese Plätze stellen.
Bei einer anderen Form der Einzelarbeit verwendet der Leiter Figuren/Gegenständen, welche an Stelle von Stellvertretern hingestellt und verschoben werden. Was sonst die Stellvertreter wahrnehmen und ausdrücken, das muss hier der Aufstellungsleiter alles in sich selbst wahrnehmen und mitteilen.
Figuren-Aufstellungen sind geeignet, um Beziehungsstrukturen zu durchleuchten, Sachverhalte zu klären oder Alternativen auszuprobieren. Lösende Vollzüge, wie sie eigentlich typisch sind für die Aufstellungsarbeit, sind hierbei schwierig. Ihr besonderer Vorteil ist der äußerst geringe Aufwand: Für den, der sich auf diese Arbeitsweise versteht, ist sie weitgehend voraussetzungslos und aus dem Stegreif möglich.
Auftrags-Aufstellungen sind an keine Form gebunden. Wenn ein Klient selbst an einem Seminar nicht teilnehmen kann, kann er beim ISM in Auftrag geben, dass bei nächster Gelegenheit sein Anliegen vom Leiter eingebracht und aufgestellt wird. Das kann im Rahmen eines Tages- oder Abendkurses geschehen oder auch in Einzelarbeit. Für solche Einzelarbeit in Abwesenheit des Falleinbringers holt das ISM außer dem Leiter einen oder zwei weitere zuverlässige Stellvertreter zu Hilfe, was den Aufwand entsprechend erhöht.
